武冈市人民法院执行工作纪律

   为加强执行队伍建设，规范执行行为，不断提高执行效率和质量，结合我院执行队伍整体状况，经本院审委会讨论制定如下执行纪律。

1、执行人员应当廉洁自律，依法定程序公正、高效执结案件。严格遵守最高院“五个严禁”和中共湖南省委政法委关于“六个严禁”的规定。严禁泄露执行工作秘密；严禁利用办案时机，谋求个人私利或其他不正当利益。

2、执行工作应该根据客观情况，依法灵活运用执行措施，在工作时间上根据案件的需要可以做出适当调整。

3、执行队伍参照警务化制度管理，执行人员应该以执行案件为中心，做到随叫随到、随时出动，实行应急化管理。

4、一般执行事项（如查封、扣押、冻结银行存款工资帐号、车辆、房地产等），应在报局领导审批后发出文书并备案；标的数额巨大（50万元以上）的，应报局领导审核、主管副院长或院长审批，并在发出文书时备案。

5、重大执行事项（如拍卖、变卖、以物抵债、分配方案的确定、中止、终结执行、变更或追加被执行人、执行听证、罚款、司法拘留等）应该严格执行合议制，并报局备案；罚款、司法拘留须经主管副院长审批，严禁个人包案到底。

6、执行案件坚持报告、分层管理制度，各办案组负责人为第一责任人。承办人必须将每件案件的执行情况及时向办案组负责人汇报。案件承办人对办案组负责人负责，办案组负责人对执行局长负责，执行局长、教导员对主管副院长、院长负责。

7、执行案件实行个人负责制，即承办人对案件事实、执行进展情况的客观真实性负责。严禁隐瞒、虚报案件情况。案件承办人为信访直接责任人。

8、执行人员在工作中，应当服从办案组负责人、局领导的领导、管理，对院、局作出的决定应当严格遵照执行。对执行办案中出现法定回避事由或其他不适合继续执行事由，及出现多名债权人申请执行同一被执行人的情形，局领导可决定变更案件承办人并对案件推进统一协调行动。

9、执行局内务组（综合办）内勤对执行局长负责，并应当按照要求及时完成案件信息录入、案件登记、网上查控财产，材料整理、报表制作和领导交办的其他工作。

10、严格执行案件款物的收取、发放的管理规定，严禁个人截留、挪用、侵吞执行款物，一经发现严肃处理。发放案款时应依规定收取诉讼费、执行费，规费收取不到位的由执行员个人负责赔偿。执行款物的发放经执行员签字、局领导会审、主管院长批准后发放。

11、外出执行时应按规定着装，佩戴执法记录仪，向当事人说明身份，并出示工作证。未着装或亮证造成不良后果者，进行纪律处分。

12、警车一律严格管理，驾驶警车一律着装；严禁警车私用；非执行公务，警车不得出现在宾馆、餐饮、娱乐、旅游场所；违反警车管理规定的，将予以通报并处警告以上处分。

13、出差一律严格管理，实行严格审批制。出差应遵循经费节约原则。一律不得向当事人收取任何形式的差旅费、加班费、误餐费等任何费用。一律不得由当事人或代理人陪同出外办案。

14、对违反执行纪律并经批评仍不改正的，提交院领导决定调离执行队伍，并按照《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》予以处理，直至追究法律责任。造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

15、执行局所有工作人员应当严格遵守本院内部管理的规章制度。

16、执行局实行局务会制度，研究执行工作中需要解决的问题和其他事项。局务会坚持民主集中制的工作原则，每月进行一次，遇有紧急情况可随时召开。

17、本规定由执行局负责解释。

18、本规定自2018年1月1日起实行。